حرية ـ (15/10/2024)
عقدت هيئة النزاهة الاتحاديَّة ندوةً تثقيفيَّةً في المُديريَّة العامة لتربية الكرخ الثالثة، ونظمت ورشة عملٍ بالتعاون مع مجلس محافظة واسط ؛ لتعزيز قيم النزاهة والشفافية والسلوك الأخلاقي، وبيان دور الشفافية في منع الفساد.
وذكرت الهيئة في بيان ،ان” الندوة التي عقدتها دائرة التعليم والعلاقات العامَّة في الهيئة، سلَّـطت الضوء على التعريف بقيم النزاهة وأسسها والوسائل المُعتمدة في نشر ثقافة النزاهة، إضافةً إلى التعريف بأشكال الفساد وصوره والأسباب التي تُؤدّي إلى حدوثه، والإجراءات المُتَّـبعة في الحدّ من الفساد، فضلاً عن سبل الإبلاغ عن الفساد عبر الخطوط الساخنة للهيئة ، و تقديم شرحٍ تفصيليٍّ خلال الندوة عن عمل الهيئة بشقَّـيه الردعيِّ والتوعويِّ التثقيفيِّ ومهام دوائرها وطبيعة عملها، والتأكيد على الدور الذي يؤدّيه الجمهور والمُنظَّمات المُجتمعيَّة في محاربة الفساد، حيث تقع عليهم مسؤوليَّـاتٍ بعدِّهم جهةً رقابيَّـةً شعبيَّة”.
وفي سياقٍ مُتَّصلٍ، أفاد المكتب بتنظيم دائرة التعليم والعلاقات وبالتعاون مع مجلس محافظة واسط ورشة عملٍ حملت عنوان (دور الشفافية في مكافحة الفساد وفقاً لقانون هيئة النزاهة والكسب غير المشروع رقم 30 لسنة 2011 المُعدَّل وقواعد السلوك الوظيفي) ، تم خلالها تقديم شرح مُفصَّل عن عمل الهيئة والقضايا المُهمَّة التي عملت عليها واستعرضت جهودها في تقديم مُرتكبي الجرائم إلى المحاكم المُختصَّة.
وشدَّدت الورشة على “ضرورة تقديم المُوظَّف أو المُكلَّف بخدمةٍ عامَّةٍ كشفاً عن ذمَّته الماليَّة؛ وذلك لأهميَّة ما تُوفّرهُ هذه البيانات في ملاحقة مُرتكبي جرائم الفساد الذين يظهر تضخم في أموالهم من خلال مُقارنة مواردهم الاعتياديَّة مع ما في ذمَّتهم”، مُوضحةً “أهداف الهيئة من إصدار لائحة السلوك الوظيفيّ لمُوظَّفي الدولة ولائحة السلوك الوظيفيّ الخاصَّة بالعسكريّين والمُنتسبين والتي احتوت على عدَّة نقاطٍ من شأنها ضمان الأداء المُشرّف والسليم والصحيح لواجبات الوظيفة”.
